Currriculum Vitae “Santiago M. Cuadrado Rodríguez”

CURRICULUM VITAE SANTIAGO M. CUADRADO RODRÍGUEZ.

whasaps marzo 2016 235

Apellido / Nombre             Cuadrado Rodríguez, Santiago Manuel

Dirección Postal.            Pintor Barjola, 29, Portal 6, 4º C. 06007 BADAJOZ.

Móvil: 645530503         Email:  santiagocuadrado1@gmail.com

Fecha Nacimiento:  06/07/1963.

EXPERIENCIA LABORAL:   He desempeñado distintas funciones relacionadas con la Formación, el Asesoramiento, la Gestión Cultural y otras de carácter Gerencial y Administrativo en Administraciones Públicas y Entidades Sociales.

  • Técnico Superior de Formación. Diputación Provincial de Badajoz desde 01/02/2017 hasta el presente.
  • Director @prendizext La Serena Vegas Altas II, 17/11/ 2014 al 16/11/2015. Mancomunidad Integral de Servicios La Serena Vegas Altas II. C/Tentudía, s/nº. 06700 Villanueva de la Serena.
  • Técnico Proyectos FUNDECYT, contrato a tiempo parcial, desde Noviembre de 2.006 hasta   febrero de 2012..
  • Gestor Cultural en el Ayuntamiento de Valverde de Leganés, Mayo 2007 hasta diciembre de 2012.
  • Profesor en el Curso de Experto Profesional “Gestión Emprendedora en lectura y escritura” Ref. 152/11). Universidad de Extremadura. Badajoz, 2012.
  • Alcaldía de Barcarrota. desde  Junio de 2.007 hasta el 11 de Junio 2.011.
  • Componente  del Equipo de Redacción Estudio de Viabilidad e Impacto Socio-económico “Energía Eólica en Extremadura”, que realizó la Fundación Maimona para el Grupo Empresarial EUFER, desde Abril hasta Septiembre 2.006.
  • Director de la Universidad Popular de Los Santos  de Maimona. Marzo de 2.006 hasta Mayo de 2.007.
  • Coordinador Técnico de la Agenda Local 21. Ayuntamiento de Los Santos  de Maimona. Diciembre de 2.003- Diciembre de 2.005. Decreto de Alcaldía.
  • Director de la Escuela Taller “ Encomienda IV “. Desde el 9 de Diciembre de 2003, hasta el día  8  de  Diciembre  del  2005. Ayuntamiento  de  Los  Santos   de  Maimona-  Junta  de Extremadura (Consejería de Economía y Trabajo. Servicio Extremeño Público de Empleo).
  • Monitor impartición Curso Centros de Interpretación, Museos y Aulas de Cultura. Mancomunidad de Aguas Embalse “Jaime Ozores”. Aceuchal. 2003.
  • Director del Taller de Empleo “ Valverde de Leganés“. Desde el 31 de Mayo de 2002, hasta el día 31 de Mayo del 2003. Ayuntamiento de Valverde de Leganés- Junta de Extremadura (Consejería de Trabajo. Servicio Extremeño Público de Empleo).
  • Alcaldía de Barcarrota entre Mayo de 1995 a Abril 2002.
  • Jefe de Gabinete del Vicepresidente y Portavoz  de la Junta de Extremadura. Octubre 1999 hasta Febrero de 2002.
  • Diputado Provincial. Excma Diputación Provincial de Badajoz.  Entre Julio 1995 y Agosto 1999. Diputado de Cultura y Portavoz del Grupo Socialista.
  • Profesor de Formación No Reglada. Convenio Jóvenes contra la Intolerancia y Ministerio de Asuntos Sociales Noviembre de 1993 a Abril de 1995.
  • Coordinador Plan Fomento de Empleo Juvenil de Cáceres, 1991. Ayuntamiento Cáceres Enero a Abril de 1991.
  • Organizador Campamento por la Paz en el Mediterráneo. FONAT y Juventudes del Movimiento por la Paz, el Desarme y la Libertad. Mayo 1991.
  • Auxiliar  Administrativo Consejo de   Juventud de Extremadura, Junio a Diciembre   1988.         

Profesión o cargos desempeñados:  Técnico Cultura y Técnico Proyectos. Dirección de Programas, Centros o Servicio. Profesor, Director y Ponente Cursos, Jornadas, Conferencias. (Acreditadas si se solicita)

Funciones y responsabilidades principales: Diseño, Gestión y Dirección de actividades diversas (Culturales, Formativas, Acción Social, Administrativas, etc)

FORMACIÓN ACADÉMICA:

  • Licenciado en Geografía e Historia. (1991). Universidad de Extremadura.
  • Postgrado en Gestión Cultural, 230 hs (1995). Universidad de Extremadura.
  • Máster en Desarrollo Rural y Agendas 21, 1104 hs (2005), Universidad de Extremadura.

FORMACIÓN PROFESIONAL:

  •  Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales: Especialidad Seguridad en el Trabajo, INEM, 2009. 600 hs.
  • Máster Superior en Gestión Cultural e en Industrias Culturales, 900 hs. (2013). Circulo de Estudios Divulgación Dinámica.
  • Máster Superior en Recursos Patrimoniales y Turisticos, 900 hs (2014). Circulo de Estudios Divulgación Dinámica.
  • Máster Experto en Empleabilidad y Mediación Social, 800 hs (2014). Circulo de Estudios Divulgación Dinámica.
  • Máster Superior en Desarrollo Social Sostenible, 900 hs (2015). Circulo de Estudios Divulgación Dinámica.
  • Certificado Profesional Docencia de la Formación para el Empleo. Nivel 3, SEXPE, 2015.
  • Cursando Certificado de Profesionalidad de Gestión Integrada  RR.HH. ADGD0208  Nivel 3 SEXPE,  750 hs. Febrero a Julio 2016.

CURSOS, JORNADAS Y OTROS:

Curso MF0234_3 Gestión Económica y Presupuestaria en Administraciones Públicas. 150 horas. IV Acuerdo Formación Continua.

Curso de Innovación y Creatividad Empresarial. SEPE-CEPYE FORMACIÓN. 60 hs. Septiembre 2015.

Curso “Agente de Innovación para el Desarrollo Rural”. ADECOM LÁCARA-GOBIERNO DE EXTREMADURA, 95 hs, Enero 2015.

Jornada de Turismo Cultural. Asociación de Gestores Culturales de Extremadura – GOBIERNO DE EXTREMADURA, 10 hs. Octubre 2014.

Curso “Promotra/or de Igualdad de Género” AEGI. Entidad Formadora 3011 Junta de Andalucía, 250 horas lectivas, Agosto 2014

Curso” Community Manager para la Intervención Social”. Divulgación Dinámica, 120 hs, Abril 2.014.

Curso Marketing Digital. ADERCO-GOBIERNO DE EXTREMADURA.200 hs.Marzo 2013.

Curso Gestión Administrativa de Recursos Humanos en las Administraciones Púbicas, (MF 0235­3), SEPE-UGT, 130 hs. Diciembre 2012.

Curso Fomentar la Participación Ciudadana de mi pueblo en tiempos de Crisis. Asociación Redes Extremadura Cultura y Desarrollo- Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad.30 hs. Julio 2012.

Curso  ·Formación  de Formadores  para  la  creación  de empresas   y  apoyo  al  empleo”. ADERCO, 150 hs. Junio 2012.

Curso “Desarrollo de Iniciativas Innovadoras y nuevos empleos basados en los servicios de la Comarca de Olivenza”. ADERCO, 100 hs. Junio, 2012.

Curso de “Oportunidades para la Gestión Cultural en la Unión Europea II”.Universidad de Extremadura y Asociación Gestores Culturales Extremadura. 50 hs. Enero, 2012.

Curso Coaching y Liderazgo en el Aula. Diputación Badajoz,30 hs. Diciembre 2011

.Conferencia Internacional Software Libre y Administración Pública, Hacia una Europa más eficiente.FUNDECYT, 20 hs. Enero 2011.

Curso de “Experto en Dirección  de Proyectos”. SEPE, 270 hs.Badajoz, 2.010.

Curso  de  “Gestión  y  Administración  de  Empresas.  Sector  Economía  Social”. Instituto Nacional de Empleo Fundación Tripartita, 270 hS (27 créditos). Diciembre 2.009

Curso Experto en Habilidades Directivas.Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, 90      hs. Mayo 2009

.Curso Plan de Desarrollo I,II,III, Diputación Provincial de Badajoz, 90 hs, Septiembre a Diciembre 2008.

Curso Técnicas de Participación Ciudadana.Diputación Provincial de Badajoz, 50 hs Julio 2008

.Curso Administración y Gestión de Recursos Humanos en las Corporaciones Locales.. Diputación Provincial de Badajoz. 105 hs. Febrero 2.007

.Curso Capacitación para la Gestión del Emprendimiento.Diputación Provincial de Badajoz, 8 hs. Diciembre 2005

Curso   de   Especialista   Universitario:   “Desarrollo   Local   Sostenible”.Universidad   de Extremadura –CEDER “La  Serena”. 200  horas lectivas (20  créditos  académicos). 2.005

Curso de Especialista Universitario: “Conservación y gestión de los recursos para el Desarrollo: la Auditoria Medioambiental”.Universidad de Extremadura –CEDER “La Serena”. 230 horas lectivas (23 créditos académicos). 2.005

Curso de Especialista Universitario: “Agenda 21: Participación Social y Educación Medioambiental”. Universidad de Extremadura  –CEDER “La Serena”. 120 horas lectivas (12 créditos académicos). 2.005

Curso de Dirección Estratégica. Plan Intersectorial de Formación Contínua. Confederación Española de Organizaciones Empresariales. 140  hs. Mayo, 2.005

.Curso Desarrollo Sostenible/Agenda 21. Universidad de Extremadura, 30 hs, Julio 2004

. Curso Heterodoxia y Cultura en la Extremadura del siglo XVI. La Biblioteca de Barcarrota. Universidad de Extremadura, 30 hs. Julio 2004

.Curso La Figura de los Emprendedores en la Sociedad del Conocimiento, Nuevas herramientas directivas para la gestión.Universidad de Extremadura, 30 hs. Junio 2004.

Curso Planificación Estratégica.Diputación Provincial de Badajoz, 40 hs. Marzo 2004.

Jornadas de Inserción Socio Laboral de la Mujer.IMEX- Ayuntamiento de Calamonte. 15 hs. Diciembre 2003.

Curso de Metodología de la Formación Abierta y a Distancia.SEXPE, 100 hs. Noviembre 2003.

Jornadas de Educación Ambiental y Participación.Mancomunidad Servicios Sociales Emiliano Álvarez Carballo. 15 hs. Octubre 2003.

Curso de Gestor de Formación, Programa Regional de Formación Profesional Ocupacional,Junta de Extremadura- Confederación de Organizaciones Empresariales de Badajoz. 240 hs. Septiembre 2.003.

Curso  de  Formación Metodología Didáctica para Formadores.SEXPE. 150 hs. Diciembre  2.002.

Curso Iniciativas Europeas,FEMPEX, 40 hs. Noviembre 2002.

Jornadas Formación, Empleo y Desarrollo.AUPEX 10 hs, Octubre 2001.

Seminario Ciudad y Patrimonio.Consorcio Ciudad Monumental de Mérida, 10 hs. Noviembre 1998.

Conferencia Internacional Cooperaçao Cultural Internacional e Financiamento de Cultura.Julio 1998.

Congreso Nacional de Deportes para Todos.Dirección General de Deportes. 10 hs, Enero 1998.

Jornadas Internacionales de Gestión Cultural.AUPEX- AGCEX, 25 hs. Octubre 1997.

Curso Organización y Gestión de Bibliotecas.Consejería de Cultura AGCEX. 40 hs. Mayo 1996.

Jornadas Transfronterizas de Juventud Rural.Gabinete de Iniciativas Transfronterizas- Ayuntamiento de Barcarrota, 30 hs. Octubre 1996.

Jornadas INTERACCIÓ 96.Universitat d´Estiu de Política y Gestió Cultural. Diputación de Barcelona, 40 hs. Septiembre 1996.

Curso de CULTURA: Dirección y Gestión de Recursos Humanos.AGCEX Ayuntamiento de Almendralejo, 40 hs. Diciembre 1995.

Curso de Cooperación y Educación para el Desarrollo.Dirección General de Juventud y Consejo Local de la Juventud de Plasencia, 31 hs, Diciembre 1995.

Curso de Formación de Mediadores Juveniles contra el Racismo.Ayuntamiento y Consejo Local de la Juventud de Plasencia, 25 hs, Mayo 1994.

Curso de Formación en Procesos de Intervención Social “Jóvenes contra la Intolerancia”.Varias ONG´s. 44 hs. Octubre 1991.

Iª Jornadas sobre Racismo y Xenofobia ”INTERCULTURA:EL VALOR DE LA TOLERANCIA”.Consejo de la Juventud de Madrid. Septiembre 1991.

Encuentros Internacionales de Juventud CABUEÑES-91. El Papel de los Mediadores Sociales en las Estrategias de Desarrollo Local.Instituto de la Juventud de España (INJUVE). Del 7 al 29 de Julio de 1991.

VII Encuentro Nacional de Animadores del Libro Infantil.Del 21 al 23 de Junio de 1991.

Jornadas sobre Servicios de Información Juvenil.Dirección General de Juventud , Días 21 y 22 de Marzo 1991.

Curso Técnicas de Motivación al Trabajo Grupal Cooperativo. Instituto de la Juventud de España.Días 29 al 31 de Octubre 1990.

Curso Nuevas Tecnologías/Nuevas Profesiones.INJUVE, 21 hs. Junio 1990

Cursos Internacionales de Educación Ambiental en Extremadura.Asociación de Universitarios de Extremadura, CEAE, Aula Aire Libre de la Universidad de Extremadura. Del 6 al 31de Julio 1989.

Curso de Introducción a la Economía Social.Universidad de Extremadura y AUNEX. 40 hs. Mayo 1989.

FÒRUM JOVES I FUTUR.Días 28 al 31 de Marzo y 1 de Abril 1989.

ENCUENTROS INTERNACIONALES DE JUVENTUD CABUEÑES-87: NUEVAS INICIATIVAS ECONÓMICAS Y EMPLEO JUVENIL. INJUVE. Del 6 al 18 de Julio 1987.

ENCUENTROS INTERNACIONALES DE JUVENTUD CABUEÑES-86: Naturaleza y Ocupación Juvenil.Del 7 al 18 de Julio 1986

CUALIFICACIONES OBTENIDAS: 

  • Licenciado Universitario, Maestría y  Postgrado. Certificado de Profesionalidad Nivel 3.

MATERIAS Y DESEMPEÑOS:

  1. Geografía e Historia contenidos y docencia.
  2. Análisis Territorial, de potencialidades y debilidades y otras relacionadas.
  3. Gestión,  Dirección  y  Programación  de Actividades  Culturales, Formación  (Continua,      Inicial,  Capacitación  Profesional, formación  no reglada,
  4. Dirección de Centros, Servicios y Equipos de Trabajo y otras similares.

CAPACIDADES Y COMPETENCIAS PERSONALES.

  • Nivel adecuado en la compresión del entorno. Comprometido, leal y solidario.

CAPACIDADES Y COMPETENCIAS SOCIALES:

  • Trabajo en Equipo, Liderazgo. Determinación en el desempeño. Estas capacidades y competencias fueron adquiridas en el desempeño de las tareas de representación social e institucional y en el ejercicio profesional.
  • Capacidades y competencias organizativas: Dirección  de Equipos  de Trabajo.  Concreción  y definición  de tareas. Determinación  de procesos  y evaluación de los mismos. Estas capacidades  y  competencias  fueron  adquiridas  en el  desempeño de las  tareas representativas y ejercicio profesional.
  • Capacidades y competencias técnicas e informáticas: Diseño  de procesos. Establecimiento  de metas,  recursos  y métodos  en el  desempeño profesional. Determinación de metodologías de trabajo y asignación de tareas. Estas capacidades  y  competencias  fueron  adquiridas  en el  desempeño de las  tareas representativas y ejercicio profesional. Usuario de programas de tratamiento de texto, base de datos, etc. Participo en distintas redes sociales tanto generales como profesionales. Se han adquirido en alguna acción formativa y en el uso de las TIC’s.
  • Capacidades y competencias artísticas: Valoro  la  creatividad,  aunque no tengo  habilidades  manuales,  ni  sentido  del  ritmo. Adquirida en el desarrollo profesional y por afición a determinadas actividades culturales.
  • Otras capacidades y competencias: Empatía y sentido social, debido a la participación en ONG¨s de distinta naturaleza y temática

Permiso de conducción    Clase B.                                               Badajoz, Junio de 2017.

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